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SEOM Y MUNICIPALIDAD DE ESPERANZA FIRMAN CONVENIO DE CAPACITACIÓN

SEOM Y MUNICIPALIDAD DE ESPERANZA FIRMAN CONVENIO DE CAPACITACIÓN

En la mañana del viernes tuvo lugar la firma de un importante convenio de colaboración entre el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) y la Municipalidad de Esperanza, en el marco del cual ambas instituciones se comprometen a trabajar de manera conjunta en la generación de acciones orientadas al ámbito de capacitación y formación del personal de ese municipio y otras comunas de la región.
El convenio, firmado por el Secretario General de SEOM, Darío Cocco, y la Intendenta Municipal de Esperanza, Ana Meiners; establece un ámbito de trabajo coordinado entre el sindicato y el municipio para la ejecución conjunta de proyectos de formación y capacitación en áreas de mutuo interés y en beneficio de los trabajadores municipales en todos sus niveles y categorías.
Los agentes de la Municipalidad de Esperanza que participen de las jornadas organizadas, sumarán puntaje a su calificación en concursos de antecedentes y oposición, según establece la Ley Nº 9286.
Desde SEOM promovemos la capacitación como un pilar fundamental en la carrera administrativa de trabajadores y trabajadoras, respondiendo a una necesidad de superación individual y crecimiento laboral. Teniendo en cuenta el rol de servidores públicos que cumplen los agentes municipales y comunales, su formación profesional constituye además un aporte directo a la comunidad, al mejorar cualitativamente los servicios brindados.

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